Tribunale di Udine - Sentenza n. 286/2018 del 22/11/2018 (Dott. Fabio Luongo)

…prime cure, nell' accogliere l' impugnazione del sig. C.XXXXX D.XXXXX B.XXX avverso il licenziamento disciplinare da essa intimato a quest' ultimo il 14.9.2017, l' aveva conseguentemente condannata a …...

Tribunale di Udine - Sentenza n. 258/2018 del 29/10/2018 (Dott. Fabio Luongo)

…ICORRENTE OPPONENTE NEL MERITO, IN VIA PRINCIPALE: accertare e dichiarare la legittimità del licenziamento intimato in data 21 dicembre 2016 al Sig. M.XXX C.XXXXXXX; per l' effetto, dichiarare risolto…...

Tribunale di Udine - Sentenza n. 209/2018 del 30/08/2018 (Dott. Marta Diamante)

…2. Dichiararsi l' inesistenza, la ritorsività, la nullità, l' inefficacia, illegittimità del licenziamento orale intimato al ricorrente e per l' effetto: 3. in via principale: respingersi l' opposizio…...

Tribunale di Udine - Sentenza n. 183/2018 del 09/07/2018 (Dott. Marta Diamante)

…NI Per parte ricorrente - opponente : "nel merito: accertare la legittimità ed efficacia del licenziamento intimato alla signora H.XXXXX E.X, odierna opposta resistente, con lettera di data 16.9.2016,…...

Tribunale di Udine - Sentenza n. 33/2018 del 08/06/2018 (Dott. Fabio Luongo)

… 528/2016 Sentenza n. 33/2018 pubbl. il 08/06/2018 ___________________ RGn. 528/2016 casi di licenziamento illegittimo", da ciò asseritamente derivando, quindi, "... quella condizione di metus che la …...

Tribunale di Udine - Sentenza n. 113/2018 del 04/05/2018 (Dott. Fabio Luongo)

…l 04/05/2018 RG n. 628/2017 dd. 28.06.2017 e conseguentemente dichiararsi la legittimità del licenziamento comminato da D.XXXXXXXXX S.p.A. al sig. S.XXXXXXXX, per tutte le ragioni esposte in parte nar…...

Tribunale di Udine - Sentenza n. 83/2018 del 27/03/2018 (Dott. Marina Vitulli)

…e dichiararsi la nullità e/o annullabilità e/o inefficacia e/o comunque l' illegittimità del licenziamento intimato al ricorrente con lettera di data 09.06.2015 e di conseguenza condannarsi la B.XXXXX…...

Tribunale di Udine - Sentenza n. 82/2018 del 27/03/2018 (Dott. Fabio Luongo)

…ospettiva, a pag. 10 della contestazione disciplinare di RFI dd. 22.7.2015 sub doc. 9 del fascicolo attoreo) - gli estremi della giusta causa del licenziamento, atteso che la descritta condotta non pu…...